Skattefrie gaver til ansatte

Visste du at du som arbeidsgiver kan gi gaver til ansatte uten at de må betale skatt av det? Skattefrie gaver er en fin måte å vise takknemlighet og styrke arbeidsmiljøet på, så lenge du holder deg innenfor reglene.

Hovedregelen er 5 000 kroner i året

Du kan gi gaver til ansatte til en total verdi på inntil 5 000 kroner per år, uten at den ansatte blir beskattet. Dette gjelder så lenge gaven ikke er penger og den er gitt som en naturlig del av arbeidsforholdet.

Med andre ord:

• Gaven kan være et gavekort, en vinflaske, blomster, elektronikk eller lignende.

• Det kan være én stor gave, eller flere små gjennom året, så lenge totalbeløpet holder seg under 5 000 kr.

• Gaven kan ikke være i kontanter/penger, men gavekort og gjenstander er greit.

Typiske skattefrie gaver

• Julegave til ansatte

• Bursdagsgave eller ved runde år

• Gave ved sykdom eller fødsel

• Gave etter god innsats eller som en takk

Så lenge du holder deg under 5 000 kr totalt i løpet av kalenderåret, blir det ikke skattepliktig for den ansatte.

Hva skjer hvis du gir mer?

Går du over 5 000 kr i løpet av året, blir hele beløpet skattepliktig for den ansatte, ikke bare det som overstiger grensen. Derfor er det lurt å følge med på hvor mye du gir totalt.

Unntak: Oppmerksomhetsgaver

Små gaver som blomster, konfekt eller en rimelig vinflaske regnes ofte som såkalte oppmerksomhetsgaver, og disse regnes ikke med i 5 000-kronersgrensen, så lenge de er rimelige og gis i spesielle anledninger. Du kan altså gi slike små gaver uten å "bruke opp" noe av gavepotten.

Oppsummert

✔ Du kan gi ansatte gaver for inntil 5 000 kroner i året skattefritt
✔ Gaven må ikke være penger
✔ Går du over grensen, blir hele beløpet skattepliktig
✔ Små oppmerksomhetsgaver kommer i tillegg og er også skattefrie

Å gi noe ekstra til de ansatte trenger altså ikke å være komplisert, så lenge du kjenner reglene.

Har du spørsmål om hvordan dette fungerer i praksis? Vi hjelper deg gjerne!